Состоялась рабочая встреча главного врача с коллективом НЦРБ
- Подробности
- Категория: Новости
- Создано 14.02.2016 16:37
- Опубликовано 15.02.2016 07:37
- Автор: Super User
- Просмотров: 719
В Нерюнгринской центральной районной больнице главный врач Нюргун Степанов встретился с коллективом. Инициатором собрания, на котором в основном обсуждались аспекты начисления заработной платы, выступила первичная профсоюзная организация.
Нюргун Степанов подчеркнул, что показатели-2015 системы «дорожная карта», предусматривающей доведение зарплат до уровня средней заработной платы по субъекту, Министерством здравоохранения России приравнены к уровню 2014 года. В нерюнгринской больнице они выдержаны. «Дорожная карта», опираясь на количество и качество предоставляемых в учреждениях бесплатных услуг, рассчитана повышение зарплат категорий сотрудников в целом (врачи, медицинские сестры и т.д.).
Затем слово предоставили заместителю главного врача по экономике Ольге Ларионовой и начальнику юридического отдела Елене Гершевич. Они напомнили, что в Нерюнгринской ЦРБ действует эффективный контракт, о чем каждый сотрудник предупрежден в официальном порядке. В трудовые договора внесены необходимые изменения. Внедрение контракта позволяет начислять стимулирующие выплаты индивидуально, в зависимости от результатов труда работника.
НЦРБ функционирует в условиях одноканального финансирования, получая денежные средства в зависимости от выполнения установленного министерством здравоохранения Якутии плана, в свою очередь, основанного на государственных стандартах. Таким образом, добавила заместитель главного врача по медицинской Ольга Горюнова, коллектив напрямую заинтересован в повышении качества обслуживания и предоставляемых населению услуг.
В режиме «вопрос-ответ» присутствующим подробно рассказали об актуальных факторах, влияющих на величину дохода сотрудников: о средних показателях по республике и фонде заработной платы в учреждении, о перспективах повышения окладов и т.д. По просьбам заявителей Нюргун Степанов поручил разобраться в порядке начисления заработной платы младшему медицинскому персоналу инфекционного отделения, пояснил, по какомуграфике возможно премирование, наметил возможные способы укомплектации бригад скорой помощи и др.
Пресс-служба Нерюнгринской ЦРБ
