В настоящее время аттестация является важным механизмом регулирования службы в учреждениях здравоохранения. Она не только служит юридической основой переводов, продвижений по службе, наград, увольнений, установления заработной платы, но и осуществляет ряд иных важных целей.   

Аттестация  позволяет провести диагностику персонала, определить ценность сотрудников для подразделения и всей организации, обоснованно принимать управленческие решения, особенно связанные со стратегическими задачами организации. Аттестация помогает установлению и укреплению деловых отношений между подчиненными и руководителями через обсуждение результатов оценки и, кроме того, побуждает руководителей оказать необходимую помощь. Особое значение аттестации в том, что она побуждает персонал работать более эффективно, развивает инициативу, чувство ответственности, стимулирует стремление работать лучше и эффективнее.   

При Нерюнгринской ЦРБ создана аттестационная комиссия, утвержденная Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия). Председателем комиссии является главный врач Нерюнгринской ЦРБ Н. П. Степанов, членами - директор ГБОУ СПО РС (Я) «Нерюнгринский медицинский колледж», главные врачи и главные медицинские сестры Нерюнгринской, Серебряноборской и Чульманской больниц, а также члены экспертной комиссии из числа главных и  старших медицинских сестер, акушерок, фельдшеров. Председателем экспертной комиссии  назначена главная медицинская сестра ГБУ РС (Я) «Нерюнгринская ЦРБ» Т. С. Тыдыкова. 

Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ,  действующим законодательством, нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития  РФ, территориальных  органов управления здравоохранением, Уставом и Положением ГБУ РС (Я) «Нерюнгринская ЦРБ». 

Аттестация медсестер давно стала регулярной процедурой, позволяющей оценить уровень теоретических знаний и практических навыков, которые они приобретают в результате профессиональной деятельности. Квалификационная категория присваивается специалисту по результатам сдачи квалификационного экзамена, который включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста, тестовый контроль знаний и собеседование, необходимые ему для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующей специальности (должности).  

В ноябре текущего года прошла аттестация средних медицинских работников на квалификационную категорию. Всего к аттестации был допущен 41 человек. 5 человек подтвердили высшую квалификационную категорию, 5 человек - первую квалификационную категорию. 1 человек получил высшую квалификационную категорию, 24 человека - первую квалификационную категорию, 6 человек - вторую квалификационную категорию.                                                     

Статус среднего медицинского персонала в лечебном учреждении неуклонно повышается, для чего и проводится аттестационная работа. Медицинских сестер, вчерашних выпускниц, которые ставят перед собой высокие цели, становится все больше, что говорит о возрастающей популярности профессии среди молодежи. 

Таким образом, постоянное повышение квалификации позволяет медицинской сестре не только подтвердить статус профессионала, но и удовлетворяет ее потребность в самореализации. И пусть пациенту часто все равно, какую категорию имеет медсестра в тот момент, когда он нуждается в помощи, она единственная, кто всегда находится рядом. Именно поэтому медицинская сестра должна быть профессионалом своего дела.  

И. Трухачева, и. о. главной медицинской сестры Нерюнгринской ЦРБ