Как решают проблему дефицита медицинских кадров в Нерюнгри
- Подробности
- Категория: Новости
- Создано 12.02.2015 11:23
- Опубликовано 12.02.2015 11:23
- Автор: Super User
- Просмотров: 979
Нерюнгринская ЦРБ заключает предварительные договора о трудоустройстве со студентами и интернами Якутского медицинского института при Федеральном Северо-Восточном университете имени Аммосова.
В итоге коллектив может пополниться 35-ью молодыми специалистами наиболее востребованных в районе специальностей: хирургами (в том числе детским), травматологами, педиатрами, офтальмологами, кардиологами, дерматовенерологами, наркологами, рентгенологами, реаниматологами, физиотерапевтами. Среди желающих не только начать, но и продолжить совершенствовать профессиональную деятельность на нерюнгринской земле, имеются семьи: например, будущие врачебные династии педиатров, хирурга и стоматолога.
Предварительная договоренность о предстоящем трудоустройстве была достигнута в результате встречи студентов и главного врача ГБУ РС(Я) «НЦРБ» Нюргуна Степанова, побывавшего на распределении выпускников медицинского института. В настоящее время семь человек проходят обучение в интернатуре в Якутске, по окончании которой, для трудоустройства, они прибудут в Нерюнгри. Остальные 28 человек являются студентами шестого курса. Обязательную для врачей послевузовскую подготовку в интернатуре они также пройдут столице Якутии, после чего будут приняты на работу в районной больнице.
Напомним, интернатура является продолжением медицинского образования при высших учебных заведениях Российской Федерации. После прохождения интернатуры врач может перейти на следующий, более сложный, этап – ординатуру. Интернов обучают в течение года, учащихся ординатуры – в течение двух лет. Оба вида подготовки позволяют еще эффективнее применять знания, полученные в высших учебных заведениях, проводятся под контролем опытного персонала.
Пресс-служба Нерюнгринской ЦРБ {jllike}
